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人力资源加盟项目排行榜_2019全国人力资源加盟十大品牌排名

随着大学生的增多,人才也越来越多,很多人才未被挖掘找不到工作。因此,就会找一些人力资源机构,那么,现在加盟一家人力资源机构肯定是很有发展前景的,我们下面就来看看人力资源公司加盟十大优秀品牌介绍。

人力资源公司加盟项目

  • 众驰集团 投资额: 1-5万 加盟咨询> 项目动态> 项目介绍>

    公司简介:

      江苏众驰人力资源集团有限公司是中是专业从事劳务派遣、用工承包、人才租赁、教育培训;学历提升 企业人事代理为一体的多元化公司,致力于为航空、铁路、机场、地铁等行业提供专业型、服务型与技能型人才。

      江苏众驰人力资源集团有限公司总部设在中国历史文化名城常州, 目前公司已与全国部分地区劳动部门和多所职业院校建立了合作关系,并与各大银行,各大铁路局,各大机场所属公司等建立合作关系,正在逐步形成全国统一安排人员,为减轻国内人员就业压力而奋斗。

      江苏众驰集团稳健的发展,已经建立了南京、合肥、徐州 响水 泰州 济宁 甘肃平凉 连云港 等30几家分公司,现正在大力发展华中、华东、华北、西南、西北等市场,随着国家对整个人力资源行业的规范和政策性扶持,未来我们会成为国内知名,运作规范的人力资源集团公司。

    众驰集团加盟
  • 一职无忧 投资额: 1-5万 加盟咨询> 项目动态> 项目介绍>

    公司简介:

      一职无忧隶属常州市众驰企业管理咨询有限公司旗下,是专业从事劳务派遣、用工承包、人才租赁、就业安置、教育培训;学历提升 企业全方面人事代理为一体的多元化公司,致力于为航空、铁路、机场、地铁等行业提供专业型、服务型与技能型人才。

      一职无忧总部设在中国历史文化名城常州, 目前公司已与全国部分地区劳动部门和多所职业院校建立了合作关系,并与各大银行,各大铁路局,各大机场所属公司等建立合作关系,正在逐步形成全国统一安排人员,为减轻国内人员就业压力而奋斗。

      一职无忧公司正在大力华中、华东、华北、西南、西北等市场,随着国家对整个人力资源行业的规范和政策性扶持,未来我们会成为国内知名,运作最规范的人力资源集团公司。已经建立了盐城、连云港、泰州、南京、合肥、徐州、平凉市等全国30几个分公司。

    一职无忧加盟

  • 骏伯人力 投资额: 0-1万 加盟咨询> 项目动态> 项目介绍>

    公司简介:

          骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉,任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。 



          骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的200多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。
     
      中国劳动关系网是广州骏伯人力资源有限公司开发建立的人力资源网站,网站致力于劳动关系领域内的研究、管理及咨询,打造成中国领先的、最专业的人力资源外包网站。 

      骏伯人力经过多年来的发展,拥有一支具有专业理论水平和丰富实践经验的高素质的专家顾问团队;打造出一支具有专业的人力资源管理知识及超强服务意识的高效率的专业服务团队。公司与国家、省、市、区各级政府部门、人力资源和社会保障部门有良好的人脉基础,对于国家的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验,为保证客户的优质服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。
     
      骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品,致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为1000多家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。 

      骏伯人深信:只有客户的满意,才有骏伯的成功!


    社会保险代理的内容
    (1)养老保险,即对因年老丧失劳动能力的劳动者,在养老期间给予养老金、医疗待遇及生活方面的照顾等;
    (2)疾病与生育保险,即对患病暂时丧失劳动能力和因生育中断劳动的劳动者及其家属给予其生育和患病期间收入、补助和医疗保障待遇;
    (3)工伤保险,即因工负伤或因职业病残疾,暂时或永久丧失劳动能力的劳动者给予其工资收入补偿、医疗保健护理、伤残康复及生活照顾等;
    (4)失业保险,即对失业的劳动者,给予基本的生活费、医疗费,并对他们提供转岗培训、职业介绍等服务。 

    社会保险代理的特点
    社会保险与商业保险是两种不同的保险形式。我们以性作为标准,将保险区分为社会保险与商业保险。是否,是区分这两种保险的最重要标志,但如果作详细分析,它们之间还有许多不同点。我们可以从社会保险和商业保险的对比中,看出社会保险的特点。

    1.非性
    社会保险是非性保险,它不以为目的,而以实施社会政策为目的。虽然社会保险在运作上也需要借助于精确的计量手段,但不能以经济效益的高低来决定社会保险项目的取舍和保障水平的高低。如果社会保险财务出现赤字影响其运作。国家财政负有最终责任。商业保险在财务上实行独立核算,自负盈亏,国家财政不应以任何形式负担其开支需求。

    2.强制性
    社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等,均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方,对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等,均无权任意选择和更改。强制性是实施社会保险的缉织保证。只有这样,才能确保社会保险基金有可靠的来源。而商业保险的投保是自愿的,它遵循的是谁投保,谁受保;不投保、不受保的原则。其险种的设计、保费的缴纳、保险期限的长短、保险责任的大小、权利与义务的关系等均按保险合同的规定实施。一旦合同履行终止,保险责任即自行消除。

    3.普遍保障性
    社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任。不论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何,一旦丧失劳动能力或失业,政府即依法提供收入损失补偿,以保障其基本生活需要,社会保险除了现金支付以外,通常还为劳动者提供医疗护理、伤残康复、职业培训和介绍、老年活动等多方面的服务。保障大多数劳动者的基本生活需要,由此稳定社会秩序,这可以说是实施社会保险的根本目的。而商业保险只是对参加了保险的人提供对等性的经济补偿,它只能部分解决被保险人临时、急迫的困难,弥补其部分损失,不具有普遍保障的功能,也不具备调节收入水平、维护社会公平的职能。

    4.权利与义务的基本对等性
    社会保险待遇的给付一般不与个人劳动贡献直接相关联。享受者要作出贡献,但其享受并不是与其贡献完全一致的。作个形象的比喻,这叫做要乘凉必须先栽树,但栽了大树的人并不一定乘大树的凉。这里有一个再分配的问题)社会保险分配制度是以有利于低收入阶层为原则的。因为同样的风险事故,对于低收入劳动者所造成的威胁通常要高于高收入者。而商业保险则是严格遵循权利与义务对等的原则,这种原则决定,投保人权利的享受是以“多投多保、少投少保、不投不保”作为前提的,也就是说,被保险人享受保险金额的多少,要以投保人是否按期、按数量缴纳了合同所规定的保费以及投保期限的长短为依据。保险合同一旦期满,保险责任自行终止,权利与义务的关系也不复存在。

    5.互济性
    社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费用衽社会统筹,建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金,支付保险金和提供服务,实行收入再分配,使参加社会保险的劳动者生活得到保障。

    6.福利性
    社会不以为目的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。


  • 金禾人力 投资额: 1-5万 加盟咨询> 项目动态> 项目介绍>

    公司简介:

    金禾人力资源有限公司是一家正式经国家注册认证的劳务派遣及综合人力资源开发机构,公司位于江苏省宿迁市泗洪经济开发区,紧邻长三角,交通发达,存在打造人力资源集散基地的天然优势,公司几位创始人均有十余年人力资源行业从业经验,金禾人力现主要从事劳务派遣、人事代理、代缴保险、代理招聘、劳务外包、税收筹划等业务,金禾人力在企业管理服务方面不仅是求职业者、企业、政府劳动部门沟通的桥梁,也是人力资源管理经验交流服务的中心,还是各中专技校与高职高校合作的最佳选择,金禾人力资源有限公司秉承诚信、专业、责任、共赢的经营理念,以帮助求职者有业乐业为使命,打造成一个全国最具实力,受人尊敬的人力资源公司。

  • 中职网人力资源 投资额: 5-10万 加盟咨询> 项目动态> 项目介绍>

    公司简介:

    中职网以打造国内一流人力资源服务品牌企业为宗旨,依托自身专业人才、服务经验、招聘渠道等资源,开展人事代理、员工派遣、员工租赁等人力资源系列业务,规范运作,诚信服务。人事代理、员工派遣、员工租赁业务作为公司主营业务,已形成稳定且不断壮大的客户群体和完善且有自身特色的服务体系。公司丰富的招聘渠道,为客户企业解决员工招聘急、难、重问题成为可能,并在业内保持了这一优势。

    上海升裕企业管理有限公司始创于2004年,前期注册法定名称为“上海乔普人力资源咨询有限公司”,2009年更名为“上海升裕企业管理有限公司”,是经劳动人事行政管理部门批准,工商行政管理部门登记注册,专业供给企
    事业单位人力资源服务解决方案资质企业。公司拥有自主专业网站“八亿招聘网”,发挥公司对外窗口和人力资源服务平台作用。公司以打造国内一流人力资源服务品牌企业为宗旨,依托自身专业人才、服务经验、招聘渠道等资源,开展人事代理、员工派遣、员工租赁等人力资源系列业务,规范运作,诚信服务。

    中职网人力资源人事代理、员工派遣、员工租赁业务作为公司主营业务,已形成稳定且不断壮大的客户群体和完善且有自身特色的服务体系。公司丰富的招聘渠道,为客户企业解决员工招聘急、难、重问题成为可能,并在业内保持了这一优势。公司特有的服务理念、通畅的沟通渠道、贴身的个***,实现派遣(租赁)员工从“进”到“出”的全程服务,为员工提供更多的就业机会,为支持与配合客户企业发挥人力资源管理整体效能做出了不懈努力,并真正成为用工单位强有力的人才资源服务解决方案供应商。社会各界对升裕的认可,是公司前进的动力!真诚的升裕人将发挥自己的专业优势,为实现“成为国内一流。

    中职网人力资源特有的服务理念、通畅的沟通渠道、贴身的个性服务,实现派遣(租赁)员工从“进”到“出”的全程服务,为员工提供更多的就业机会,为支持与配合客户企业发挥人力资源管理整体效能做出了不懈努力,并真正成为用工单位强有力的人才资源服务解决方案供应商。社会各界对升裕的认可,是公司前进的动力!真诚的升裕人将发挥自己的专业优势,为实现“成为国内一流。

    注:本项目投资金额、加盟店数量、招商加盟地区和经营模式,请以最新咨询为准!我们建议您在下方【留言板留言】 或致电咨询 ,您即可与企业免费通话并及时获得加盟项目最新动态(企业要求各不一,建议了解多个项目做对比)。,更多加盟项目请登陆加盟网了解。

  • 中国人联人力资源 投资额: 50-100万 加盟咨询> 项目动态> 项目介绍>

    公司简介:

    中国人联人力资源加盟.jpg

    中国人力资源联合开发集团有限公司注册在香港,是经香港特别行政区政府公司注册处批准成立的一家大型人力资源机构。主要经营国内外劳务输出及派遣,项目管理,信息服务外包,呼叫中心运营等业务。

    中国人力资源联合开发集团有限公司与汇人聚德(北京)人力资源有限公司为做好境内人力资源市场的整合工作,致力于中国境内人力资源市场的发展,建立国内最大的人力资源连锁机构,打造中国人力资源业航母。

    汇人聚德(北京)人力资源有限公司总部设在北京,是一家经工商行政、税务、质量检验、劳动部门审核批准的大型人力资源公司。主要业务有:国内劳务派遣,国内劳务外包,人事外包,档案管理,劳动保险代理、管理咨询、管理培训、人力资源连锁发展等多位一体的专业服务集团。

    目前公司已与全国部分地区劳动部门和上百所职业院校建立了合作关系,并与中国工商银行、中国石化集团公司,中国联合网络通信集团有限公司、中国移动通信集团公司、海尔集团、中国银联、中国重汽集团、中国航空集团公司、北京铁路局、中国邮政物流公司等一百多家全国政府机关、600多家知名企事业单位建立合作关系,正在逐步形成全国统一调配,减轻国内人员就业压力而努力着。

    中国人联集团历经多年的发展,已经成立了400多家分公司。逐步占领了华中、华东、华北、西南、西北等市场,随着国家对整个人力资源行业的规范和政策性扶持,正在蕴藏着一个巨大的商机,一些地方性的劳务派遣公司正在向我司靠拢,随着平台的不断壮大,未来5年内我们会成为国内最大,运作最规范的人力资源集团公司。

    为进一步做好人力资源发展工作,整合全国人力资源市场,真正使全国人力资源形成统一战线。中国人力资源联合开发集团有限公司决定利用五到十年时间在全国县级以上的行政区域内开办或联合一家人力资源公司,签订200-300家包括政府机关、通讯、金融、航空、铁路、医院、银行等行业的高端单位。共同联合起来,把人力资源市场做大、做强,走的更远。

  • 汇英人力资源中介 投资额: 5-10万 加盟咨询> 项目动态> 项目介绍>

    公司简介:

    汇英人力资源中介专业致力于为企业提供全方位管理咨询、人力资源战略规划,为个体人才提供职业化发展管理等服务。 汇英集团利用先进的管理模式,与国内各行业领域的相关专家、学者、职业经理人以及优秀的人力资源专家、职业规划师、企业人力资源高层管理组成一支具有中国特色的专业咨询团队,联手建立了一套标准化、科学化、流程化、本土化的适应中国企业发展的人力资源综合服务体系,迄今为止已为数千家企业提供了全方位、高质量服务。

    汇英国际依据目前中国人力资源发展状况,通过十多年的实际操作实践后,总结出一套适合中国人才职业化发展的综合性服务体系——职业化人才塑造系统 Professional Talent Guidance System(PTGS),此系统已囊括了从人才解析与需求分析、人才综合测评,到职业定位分析、职业生涯规划、职业生涯发展方案、综合素质技能培养、目标岗位推介、职业生涯管理等八大模块服务,从根本上让人才完成职业化蜕变。职业化人才塑造系统迄今为止已为数千名人才提供了专业的、个性的职业化塑造服务,服务人才既有多元化集团型、投资控股型等大型上市企业,也有正处于发展期的中小型企业,咨询者职位既有大型企业高级管理人员,也有中小企业基层岗位以及在校大学生。客户满意率达到93.73% ,其中75%在各自的岗位上已取得阶段性职业成功。

    十余年来执着于人力资源领域孜孜不倦的追求,今天,汇英国际集团已发展成为国内领先的高端猎头公司,同时在北京、上海、广州、青岛、济南、成都等地开设了分支机构,可充分调动全国范围内的人力资源并提供面向全国的服务。迄今为止,已成功地为戴尔、杜邦、朗讯等上百家世界500强企业、跨国公司和海尔、海信、青啤等众多国内知名企业提供过优质的专业服务,业务遍及山东、北京、上海、广东、江浙、福建等地区。我们的客户包括跨国企业、本土知名企业及快速成长企业。

    现在,汇英国际正秉承“提供优质服务、强化社会责任感”的经营理念,以帮助更多的人找到施展才华的舞台为己任,致力于人力资源管理服务的研究与实践,不断凝聚人力资源管理服务的精髓,帮助客户提升企业的核心竞争力,为企业发展、员工成长提供源动力。努力体现并不断超越自我,不断研发出更新颖更优质的服务产品,始终站在人力资源服务行业的最前沿。

    “汇集天下英才,共创美好未来”是汇英人不断的追求,汇英全体员工将以“超越今天,创新未来”的姿态,欢迎各界精英加入汇英国际集团,携手共创美好的明天!

    汇英人力资源中介市场前景

    目前,全国有上万家劳务中介公司,他们主要分布于全国各地大、中城市,农村只有零星劳务中介服务部,形成城市强大,农村弱小的态势。但是,我们劳务人员组织工作的重点在县级市,这与劳务公司主要分布于城市形成尖锐的矛盾,也是我国劳务中介工作的一大误区。由于信息不对称,近年来企业缺工相当严重,各地政府虽然及时的对各人力资源服务部门推出了就业安置补贴等政策,但见效甚微。集团就业安置办工作人员在一些劳动力输出大省调研时,输出省的政府工作人员对于大量闲置劳动力安置也大伤头脑,河北天津等离北京较近的城市,因为环境问题关闭了大量的环境污染企业,这更造成了当地失业的严峻事实,联合加盟全国信息数据互通,是解决安置就业的根本。

    从全国范围看,整体用工形势十分紧张,并呈现逐渐加剧的趋势。由于用工地和派出地人力资源中介公司不能做到及时、高效的沟通,缺乏的是统一合理的务工人员调配方案,或是缺乏专业性组织或组织人员。据调查,在全国用工派出地,随着工人就业能力的提高、用工岗位增多,务工人员不再愿掏钱找工作,就连原来的职介机构都很少了,这使得用工地不能有效地把输出地的务工人员组织起来。因此,汇英国际人力资源中介联合加盟的主要任务就是发展输出地的人力资源中介服务公司,并配备能力强的专业团队对各地加盟公司进行统一业务指导,协调并得到当地政府劳动部门的支持(经汇英国际集团就业安置办调研得知,劳动力输出地的政府非常支持合法的就业安置)。联合加盟后,不但我们的人力资源得到整合,更多的是我们优质企业的用工信息得到共享。

    目前,全国大大小小的劳务中介服务部像一把散沙,有的为人所知,有的不被人识,有的甚至遭到埋没,中介服务的价值得不到充分体现;如果加盟汇英国际,就会形成强大的品牌优势,标准化、规范化的业务操作,统一的企划宣传,一个小型劳务中介服务部立即提升为知名品牌国际化人力资源公司。

    汇英国际与加盟代理的关系:汇英国际是人力资源公司的升级版,将贯穿起全国的人力资源中介公司。加入汇英国际的城市人力资源公司将成为本区域的人力资源管理公司。随着集团队伍的不断壮大,城市人力资源公司将不再需要外出招聘,只要负责与合作企业洽谈和派遣员工的日常管理工作。加入汇英国际的县市级劳务公司将成为集团所属的地方分公司。集团将面向全国各行业领域的大型企业进行人力资源中介服务。由于我们特有的优势,地方加盟公司将达到“足不出户,求职者盈门”的局面。

    汇英人力资源中介用心专注”的管理理念,打造了一支训练有素的专业人力资源管理团队,创建了更适合企业人力资源服务管理的网络信息支持系统。

    汇英人力资源中介加盟优势

    中介行业服务优势

    1.抓好源头,做好就业安置

    从劳务人员源头抓起,大力发展劳务人员基地的劳务中介公司。劳务人员的源头大都在农村和一些偏远地区,出去找个好的公司挣钱而又交纳保险是一件不可思议的事。但是,如果通过劳务中介公司,这就是一个事实,不但可以挣到钱,而且今后的生活也有了保障。我们将在偏远地区和各县市地区设立分公司,由总公司直接领导,让我们的农民兄弟也能像城里人一样享受到生活保障。

    ⑴、免费招工,不收一分钱,就业人员到我们劳务中介公司挑选工作没有费用负担、思想压力。

    ⑵、安置就业人员进入企业工作,免去了劳务派遣的同工不同酬。如果工资有不对等,公司会在第一时间帮他协调,解决问题。

    ⑶、安置就业的人员,公司有后期的追踪服务。比如:工人对工作不满意,我们可以免费帮他调换工作,直到他满意为止。

    ⑷、员工的社保,我们安置的公司都是正规的大型企业,都严格国家劳动法规定为员工缴纳保险。

    ⑸、我们有大型呼叫中心,负责随时和安置就业人员沟通,如想调换工作,全国各地企业随时安置,不必为找下一个工作长期待业。

    2.全国连锁,自由就业

    汇英国际实行全国联合加盟,各大、中、小型中介机构或个人以加盟的方式加入,由总公司直接领导,均衡分配全国资源,务工人员可以任意选择就业城市、就业地区、就业公司,我们都能让他们在户口所在地享受社会保险。我们可以调配全国各地的就业人员在全国各地就业,做到就业有保障,永远不失业。

    3.规模宏大,气势大

    汇英国际不但与世界500强企业有合作,也与国家政府机构有合作。与我们就业安置的所有企业,都由集团就业安置办严格审核,对工人福利待遇差、信誉度低、无人性化管理、发展前景不好的企业我们一律不签,从而做到我们所安置就业的企业人员进得去、留得住。

    4.人员无流失,就业有保障

    所有安置过的人员我们都有详细的档案及数据库,联合加盟公司资源共享,安置人员的一切服务都由集团客服部负责,做到一次建档,终身安置。

    5.信誉度高,招工优势明显

    联合加盟后,我们所安置的企业都是经过精心审核、规模大、信誉度高、知名度高的大中型企业,所以在招工方面形成强大优势。在集团强大的品牌影响下,只要在当地有需要工作的,就主动来找我们各地加盟公司安置。

    6. 合法中介,维护安置就业人员权益保障

    在劳务派遣新政出台之前,许多劳务派遣公司与企业联合,在一些偏僻地区为派遣员工仅缴纳工伤一险,严重侵害派遣员工的合法权益,还有的企业使用派遣人员同工不同酬,致使就业人员对于劳务中介公司非常抵触。我们汇英国际严格遵守新劳动法,与企业一同搭建最佳雇主平台,这会使得我们的招工非常顺利,经我们安置的务工人员对于汇英品牌的认知度高。

    7.网络平台,资源共享

    汇英国际拥有自主研发的信息平台更加方便的为务工人员安置工作,集团建立统一的就业安置数据库,实现了资源共享。加盟公司签下的用工企业,所有加盟公司都可由集团总部安排招工计划,共同完成招工任务。

    汇英人力资源中介的优势:

    集团服务优势—品牌服务,全国首创人力资源中介行业服务联合加盟;

    行业发展优势—未来十年人力资源服务外包将会成为主流;

    集团内部优势—自主研发信息共享平台,集成大型数据库;

    联合加盟优势—依靠强大的集团网络优势及大型集团信息数据库做保障。

    汇英人力资源中介永远会成为您人事、行政管理的参谋与助手,汇英人力资源中介的服务一定会令您满意!

    注:本项目投资金额、加盟店数量、招商加盟地区和经营模式,请以最新咨询为准!我们建议您在下方【留言板留言】 或致电咨询 ,您即可与企业免费通话并及时获得加盟项目最新动态(企业要求各不一,建议了解多个项目做对比)。招商加盟网,更多加盟项目请登陆加盟网了解。

  • 汇人聚德人力资源 投资额: 5-10万 加盟咨询> 项目动态> 项目介绍>

    公司简介:

    汇人聚德人力资源加盟简介

    汇人聚德人力资源目前公司已与全国部分地区劳动部门和上百所职业院校建立了合作关系,并与中国工商银行、中国石化集团公司,中国联合网络通信集团有限公司、中国移动通信集团公司、海尔集团、中国银联、中国重汽集团、中国航空集团公司、北京铁路局、中国邮政物流公司等一百多家全国政府机关、600多家知名企事业单位建立合作关系,正在逐步形成全国统一调配,减轻国内人员就业压力而努力着。为做好境内人力资源市场的整合工作,致力于中国境内人力资源市场的发展,建立国内最大的人力资源连锁机构,打造中国人力资源业航母。



    汇人聚德(北京)人力资源有限公司总部设在北京,是一家经工商行政、税务、质量检验、劳动部门审核批准的大型人力资源公司。主要业务有:国内劳务派遣,国内劳务外包,人事外包,档案管理,劳动保险代理、管理咨询、管理培训、人力资源连锁发展等多位一体的专业服务集团。

    中国人联集团历经多年的发展,已经成立了300多家分公司。逐步占领了华中、华东、华北、西南、西北等市场,随着国家对整个人力资源行业的规范和政策性扶持,正在蕴藏着一个巨大的商机,一些地方性的劳务派遣公司正在向我司靠拢,随着平台的不断壮大,未来5年内我们会成为国内最大,运作最规范的人力资源集团公司。

    注:本项目投资金额、加盟店数量、招商加盟地区和经营模式,请以最新咨询为准!我们建议您在下方【留言板留言】 或致电咨询 ,您即可与企业免费通话并及时获得加盟项目最新动态(企业要求各不一,建议了解多个项目做对比)。招商加盟网,更多加盟项目请登陆加盟网了解。

  • 智企人力资源 投资额: 1-5万 加盟咨询> 项目动态> 项目介绍>

    公司简介:

    智企人力资源(集团)发展有限公司(简称智企公司)是一家专业的人力资源管理公司,成立于2015年,总部设在国家蓝色经济区的龙头城市--青岛,目前分别在北京、上海、济南、西安、重庆、贵州、沈阳、辽宁盘锦、广东等地成立了分公司及办事处,立足山东,辐射全国,初步形成了贯穿全国人力资源市场的战略格局。

    智企公司自创立以来,始终坚持以“诚实守信,合作共赢”的经营理念,持续关注客户需求,利用先进的EML(高效管理流水线)管理平台和丰富的人力资源行业的管理先进经验,为跨地区、跨省份的不同客户提供“自主经营、企效提升”的人力资源整体解决方案。不断强化 “持续创新,用心专注”的管理理念,打造了一支训练有素的专业管理团队,创建了更适合企业人力资源管理的网络信息支持系统,专注于企业核心工作,赢得了众多知名企业的合作与赞誉,在中国行业企业调研评价活动中被评为“中国劳务派遣诚信单位”。

    现在,智企公司正秉承“不是为利益推销产品而是真心帮助别人”的营销理念,以帮助更多的人找到施展才华的舞台为己任,致力于劳动关系维稳工作的研究与实践,不断凝聚人力资源管理服务的精髓,帮助客户提升企业的核心竞争力,为企业发展、员工成长提供源动力。


  • 中人联人力资源 投资额: 30-50万 加盟咨询> 项目动态> 项目介绍>

    公司简介:

    中人联人力资源加盟.jpg

    中国人力资源联合开发集团有限公司总部设在香港,是经香港特别行政区政府公司注册处批准成立的一家大型人力资源机构。主要经营国内外劳务输出及派遣,项目管理,信息服务外包,呼叫中心运营等业务。

    中国人力资源联合开发集团有限公司与汇人聚德(北京)人力资源有限公司为做好境内人力资源市场的整合工作,共同建立战略合作联盟,致力于中国境内人力资源市场的发展,建立国内最大的人力资源连锁机构,打造中国人力资源航母。

    汇人聚德(北京)人力资源有限公司总部设在北京,是一家经工商行政、税务、质量检验、劳动部门审核批准的大型人力资源公司。主要业务有:国内劳务派遣,国内劳务外包,人事外包,档案管理,劳动保险代理、管理咨询、管理培训、人力资源连锁发展等多位一体的专业服务机构。

    目前公司已有二十家加盟分公司,已与全国部分地区劳动部门和上百所职业院校建立了合作关系,并与中国工商银行、中国石化集团公司,中国联合网络通信集团有限公司、中国移动通信集团公司、海尔集团、中国重汽集团、中国航空集团公司、北京铁路局、中国邮政物流公司等一百多家全国政府机关、知名企事业单位建立合作关系,外派员工近20000人。

人力资源公司加盟资讯

汇英人力资源中介加盟优势有哪些
汇英人力资源中介专业致力于为企业提供全方位管理咨询、人力资源战略规划,为个体人才提供职业化发展管理等服务。汇英集团利用先进的管理模式,与国内各行业领域的相关专家、学者、职业经理人以及优秀的人力资源专家[详细]
智企人力资源加盟如何留住员工
智企公司正秉承“不是为利益推销产品而是真心帮助别人”的营销理念,以帮助更多的人找到施展才华的舞台为己任,致力于劳动关系维稳工作的研究与实践,不断凝聚人力资源管理服务的精髓,帮助客户提升企业的核心竞争力[详细]
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众驰集团诚邀加盟设立全国分公司/合伙人
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人才中介加盟可以实现创业梦吗
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一职无忧加盟费用需要多少钱
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YOU选人才中介加盟优势有哪些
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职多多劳务中介加盟条件及流程是什么?
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精选留言

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