永兴劳保隶属于深圳市永兴劳保胶粘制品有限公司成立于1999年,是一家集研发、生产、销售及代理为一体的大型劳保及胶粘制品企业,公司从原材料采购到生产出库,严格把关,并获得行业内知名厂家直接授权,一手货源,相对正品。产品分销全国各地,涵盖电子、化工、工业制造、建筑、冶金、消防等多类行业。公司自成立以来,严格按现代企业制度进行建设和管理,以灵活的市场机制不断为客户提供优质的服务。
永兴行为理念:“低调做人,高调做事,不断进步,专业态度,团队合作”。在姿态上要低调,在低调中修炼自己,带有敬畏之心,你会一次比一次稳健!以高标准、高目标、高要求、高姿态和高志向要求自己,你会一次比一次优秀!
世界一直未变的就是改变,世界在改变,企业会不断改变,需要不断的改变,不断的进步,来提升自己,服务企业需要专业的知识,更需求专业的态度,把职业,当事业,以专业的态度对待工作,对待每一位顾客,服务好每一位信任永兴的客户。
“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”发挥团队精神,团结合作,关爱同事,共同分享荣誉。
永兴核心价值观:阳光、正直、感恩、奉献。对客户合作伙伴--满怀热情,直率的相处。对于同事--尊重他人并具乐于助人。对于自己--善于迎接挑战,坚持不懈;严于律已,善于思考,坚持自我提高和完善。对于企业--始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”
永兴品牌理念:以出色的品质,对生命承诺 以热忱的服务 满足客户需求。
1、永兴劳保加盟店整店输出。
2、无偿使用公司的品牌。
3、区域内一家代理,防止同品牌恶性竞争。
4、经验丰富的技术团队不断提供后续产品!
5、永兴劳保总部全程指导选址事宜。
1、接受永兴劳保的品牌、理念、产品以及管理模式,自愿接受公司的经营管理制度和各项规定;
2、具有民事行为能力,具备良好的商业信誉;
3、具有规模及实力的公司或个人,财务资信良好,预备的投入资金;
4、永兴劳保加盟商具有较强的处理人际关系和财务管理能力,重合同,守信用,在当地无不好记录者;
5、经公司选址的经营铺面,愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理;
6、能够严格执行公司的经营模式,在经营过程中遵守总部对经营项目的统一规范、指导定价、统一品质要求,能够理解和接受公司经营理念,优势和尊重甲方的业务指导和监督管理,维护公司的品牌形象。
一、潜在客户咨询。
二、双方沟通交流,了解客户基本信息,请客户填写《初期意向表》。
三、根据双方交流获知的信息和《初期意向表》,确认潜在客户是否初步符合条件。
四、通知客户填写《永兴劳保加盟授权申请表》,并提交有关证明文件(身份证明、资产证明等)。
五、全面审核申请资料,确认其是否有能力开设品牌授权店、是否有后续经营能力。
六、签订《品牌授权合同》及相关辅助协议,之后交纳保证金等相关费用。
七、专人跟进开业前期各项准备工作,并组织初期培训。
八、永兴劳保加盟店正式开业后,外派资深店长级职员驻店1-3个月,实地培训指导,确保申请人员成功接手运营。
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